Ascensorista - Hospital Santa Marcelina Itaquera - Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com Deficiência

Cargo: Ascensorista para Hospital Santa Marcelina Itaquera

Objetivos do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
• Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale transporte e Vale alimentação
• Carga horária: 180h mensais.
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Respeitar as orientações recebidas de sua liderança e comunicá-la sobre riscos e necessidades associados aos processos de trabalho;
• Operar o elevador, acionando os dispositivos automáticos, botões e chaves específicos, atendendo chamados e transportando usuários aos seus destinos;
• Suspender o uso do elevador quando constatados defeitos e/ou mau funcionamento, comunicando imediatamente sua liderança;
• Permitir e controlar a entrada dos usuários e de carga respeitando a capacidade do elevador;
• Orientar os usuários dos elevadores sobre o uso seguro e correto, sobre a capacidade máxima de usuários e ou de peso;
• Zelar pela limpeza e manutenção do elevador, solicitando reparos e limpeza quando necessários;
• Manter-se atualizado sobre a área física do hospital e a localização dos serviços esclarecendo e orientando os usuários dos elevadores sempre que necessário;
• Manter-se alerta e proativo para a prevenção de problemas de qualquer natureza, comunicando prontamente as não conformidades observadas à liderança imediata;
• Manter a comunicação clara, objetiva, informativa, esclarecedora e respeitosa, livre de assédio moral, sexual e de desrespeito à diversidade;
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
• Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
• Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Certificado do Ensino Médio;
• Experiência comprovada de 06 meses no cargo;
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo;
• Entrevista com Analista da Atração e Seleção;
• Entrevista com o Gestor da área.

Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista.