Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de Guaianases

Processo Seletivo para Enfermeiro da Qualidade Externo - Hospital Geral de Guaianases

Dados da vaga

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no Local.
• Escala: Segunda a Sexta
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Realizar o gerenciamento de ocorrências;
• Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores;
• Programar as revisões de planejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção;
• Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria;
• Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos;
• Planejar e implementar a realização de auditorias internas e externas;
• Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição;
• Revisar e auxiliar nas interações entre processos;
• Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição;
• Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores;
• Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
• Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição;
• Auxiliar e acompanhar na implantação dos protocolos e realizar o monitoramento;
• Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;
• Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
• Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
• Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Experiência mínima de 6 meses na área Hospitalar;
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas classificatórias e eliminatórias

• Análise do currículo;
• Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;
• Entrevista com Gestor da área.

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.