Assistente Administrativo ênfase em Gerenciamento de Leitos - Hospital Santa Marcelina - Itaquera

Processo Seletivo para Assistente Administrativo com Ênfase em Gerenciamento de Leitos.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no Local.
• Escala: 12x36 (07h às 19h).
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Distribuir os leitos de acordo com as prioridades pré-estabelecidas em protocolos de rotina;
• Verificar os leitos vagos das unidades de internação;
• Verificar, reservar e distribuir leitos para pacientes que se encontram de alta das UTI'S para serem transferidos para as enfermarias;
• Verificar o censo da Unidade de Recuperação Anestésica, registrando a cirurgia realizada e outros dados pertinentes;
• Verificar, reservar e distribuir leitos para pacientes internados pelas diversas clínicas especialistas do Hospital;
• Contatar o médico do recurso solicitado que estiver de plantão no Pronto Socorro;
• Intermediar sobre a possibilidade do plantonista do Pronto Socorro aceitar ou não o caso e repassar a informação para o médico da central solicitante;
• Enviar os recursos existentes no hospital de 12/12h para as Centrais de Regulação;
• Lançar no banco de dados eletrônico as fichas dos recursos solicitados;
• Elaborar a estatística do setor dos atendimentos de Urgência e Emergência solicitados pelas Centrais das especialidades médicas determinadas pelo setor;
• Elaborar relatórios das atividades do setor;
• Arquivar os documentos pertinentes do setor;
• Solicitar materiais de almoxarifado e serviço de manutenção para o setor;
• Checar de 12/12h os censos dos setores de Urgências e RA e verificar leitos disponíveis para transferência;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Formação Superior Completa em Administração ou áreas afins em instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
• Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo e da inscrição.
• Entrevista em Grupo.
• Entrevista com Gestor da área.

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.