Supervisor de Enfermagem para o Hospital Cidade Tiradentes

Supervisor de Enfermagem para o Hospital Cidade Tiradentes

Dados da vaga:

• Carga horária: 180h mensais.
• Escala: 12X36 | FOLGUISTA
• Horário de trabalho: 19H AS 07H
• Vaga: Efetiva

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Certificado Pós-Graduação em áreas assistenciais;
• Pós-Graduação concluída ou cursando em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, MBA Gestão em Saúde e Stricto Sensu Gestão em Saúde;
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
• Experiência mínima de 06 meses na função.

Principais atribuições:

• Gerenciar a unidade sob sua responsabilidade (recursos humanos, materiais e de equipamentos).
• Planejar, elaborar, controlar e gerenciar a assistência de enfermagem do setor, escala mensal, de serviço e de férias.
• Notificar e responder os registros de ocorrência junto a equipe multiprofissional, traçando planos de ações para mitigação de eventos, acompanhando efetivamente as ações implementadas.
• Gerar dados estatísticos e encaminhar aos setores afins;
• Buscar atualizações e aperfeiçoamento relacionado à prática profissional. Participar, incentivar e colaborar nos programas de Educação Continuada, pesquisa cientifica, eventos institucionais e colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das escolas/faculdades/universidades responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição.
• Elaborar, revisar e monitorar protocolos, mapeamento de processos, fluxos, interação de processo, normas e rotinas.
• Implantar, avaliar e monitorar aplicação e execução de rotinas assistenciais, como também propor e participar em atividades que visem melhorar o padrão do atendimento ao cliente.
• Comunicar imediatamente a Gerência Assistencial toda ocorrência grave administrativa e/ou assistencial.
• Zelar pelo patrimônio institucional por meio de avaliação e conservação preventiva em conjunto com a equipe multiprofissional e usuários.
• Apresentar relatórios administrativos solicitados pela chefia imediata.
• Treinar colaboradores recém-admitidos em seus setores, acompanhar e avaliar os profissionais em período de experiência. Realizar avaliação de desempenho da equipe sob sua responsabilidade, preparando as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado.
• Cumprir e fazer cumprir ordens de serviços, portarias e regulamentos institucionais e legais.

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.