Farmacêutico Sênior - Itaquaquecetuba
- Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
- Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
- Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
- Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
- Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável;
- Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade;
- Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistencial;
- Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial; • Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos;
- Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo;
- Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
- Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
- Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos Farmacêuticos Junior e Pleno do setor sob sua responsabilidade;
- Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias;
- Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;
- Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados;
- Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
- Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia, Farmacêutico Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
- Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Santa Marcelina Saúde
A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.
Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares.