Eletricista para o Hospital Geral de Guaianases - Externo
Eletricista para o Hospital Geral de Guaianases - Externo
Requisitos de Formação Profissional para o Cargo
- Ensino Médio Completo;
- Curso SENAI em Elétrica (ou equivalente)
Etapas do Processo Seletivo:
- Análise do Currículo;
- Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;
- Entrevista com Gestor da área.
OBS: Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
Principais Atribuições no Cargo
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
- Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
- Vistoriar periodicamente as instalações prediais ou equipamentos, mantendo em perfeitas condições de uso e segurança;
- Atender as solicitações de serviços de manutenção referentes à parte elétrica;
- Preencher as informações do relatório de serviço de manutenção;
- Revisar rede elétrica em geral;
- Manter motores reserva em ordem para eventuais substituições; Supervisionar o envio e o recebimento de aparelhos para conserto externo ou de terceiros;
- Orientar, treinar e supervisionar os serviços do profissional Meio Oficial Eletricista como também dos usuários das várias unidades;
- Requisitar peças de substituições ao almoxarifado da manutenção;
- Instalar e reformar rede elétrica;
- Revisar motores e fiação;
- Limpar painéis, verificar focos auxiliares, exaustores, compressores, entre outros;
- Alternar motores em funcionamento;
- Consertar aparelhos hospitalares e domésticos da instituição dentro de suas possibilidades;
- Auxiliar, quando necessário, as áreas do setor de Manutenção;
- Participar de mutirões, quando convocado;
- Cumprir escala de plantões, substituições ou serviços de emergência extra quando convocado;
- Operar gerador e respectivas manobras em caso de falta de energia;
- Manter a ordem e a limpeza da área de trabalho;
- Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
- Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
- Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
*ATENÇÃO*
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Santa Marcelina Saúde
A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.
Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares.