Analista de Educação Corporativa para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Processo Seletivo Externo

Cargo: Analista de Educação Corporativa para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Se você acredita que aprender transforma vidas, essa oportunidade pode ser para você!

No Santa Marcelina Saúde, o nosso propósito é claro: cuidar e formar pessoas. E com esse olhar buscamos um(a) Analista de Educação Corporativa, que atuará de forma estratégica no desenvolvimento de soluções educacionais, contribuindo diretamente para o crescimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.

Objetivos do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.

• Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.

• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.

• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.

• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local;

• Carga Horária: 220h;

• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Manter a plataforma de ensino interno, assegurando seu funcionamento eficiente;

• Realizar a publicação, organização e manutenção de treinamentos, cursos e outros recursos de aprendizagem no ambiente virtual;

• Apoiar processos de migração de dados, realizar cargas e tratamento de informações na plataforma;

• Acompanhar e analisar os indicadores de uso da plataforma e os resultados dos treinamentos para propor melhorias;

• Criar, desenvolver e adaptar conteúdos educacionais para diferentes mídias digitais como textos, vídeos, apresentações e outros;

• Aplicar metodologias de design instrucional para construir jornadas de aprendizagem e trilhas de desenvolvimento eficazes;

• Participar de reuniões com as áreas para identificar necessidades de treinamento e propor soluções de desenvolvimento;

• Pesquisar e negociar com novos fornecedores de conteúdo e soluções de treinamento.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Ensino Superior em Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Administração, Tecnologia da Informação, Enfermagem ou Psicologia em Instituição ne Ensino reconhecida pelo MEC;

• Pós-graduação completa ou cursando em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, Design Instrucional e Pedagogia do E-learning, Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem e afins

• Experiência mínima de 06 meses na área de Educação Corporativa.

• Desejável habilidade com a ferramenta Articulate Storyline/Rise, vivência na área da saúde e conhecimento em design visual.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.

• Análise do currículo;

• Entrevista em Grupo;

• Entrevista com Gestor.

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

Inscrições no período de 29/04/2026 a 04/05/2026, no último dia até às 12h00.

Haverá convocação por e-mail e telefone.