Banco de Talentos: Farmacêutico Jr. para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Vaga Externa

Banco de Talentos: Farmacêutico Jr. para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde

Requisitos:

• Formação Superior em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Matriculado ou cursando Pós-Graduação Lato Sensu com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC), conforme área de atuação e necessidade do setor;
• Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRF/SP, ativo, sem restrições no momento da contratação;

Dados da Vaga:

• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
• Carga horária: 180h mensais
• Escala: 6x1 ou 12x36
• Vagas: Efetivas e Temporárias

Principais Atribuições:

• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
• Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável;
• Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando e avaliando;
• Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escalas dos auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade;
• Apoiar nos indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os junto ao Farmacêutico Sênior e Gestão e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade;
• Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
• Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos;
• Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
• Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

⚠️ ATENÇÃO ⚠️

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.