Escriturário - Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com Deficiência

Cargo: Escriturário Administrativo para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde

Objetivos do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
• Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no local (para colaboradores com jornada diária superior a 6 horas).
• Carga horária: 150, 180, 200 e 220h mensais.
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Atuar nas recepções de munícipes, acolhendo e direcionando o atendimento;
• Manter as informações atualizadas em sistemas ou outro meio, conforme rotina vigente;
• Digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios;
• Manter o sigilo e a confidencialidade das informações referentes aos processos de trabalho;
• Receber, controlar e entregar vagas da Regulação, quando atuar em equipamentos de saúde;
• Agendar consultas, exames e atividades internas e externas, quando atuar em equipamentos de saúde;
• Atualizar, monitorar e encaminhar a produção diária e mensal das Equipes;
• Realizar contato telefônico com os pacientes previamente à data de consulta agendada para confirmação de presença ou de ausência, registrando em prontuário as tratativas. No caso de ausência em consulta, especificar o motivo das faltas;
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Certificado do Ensino Médio;
• Noções de informática e pacote office;
• Experiência comprovada de 06 meses em Atendimento ao Público e Rotinas Administrativas;
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo;
• Entrevista comportamental e Teste prático de informática;
• Entrevista com Gestor.

Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista.