Agente Administrativo - Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com Deficiência

Cargo: Agente Administrativo para APS Santa Marcelina

Objetivos do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

• Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
• Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
• Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
• Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
• Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

• Benefícios: Vale transporte e Vale alimentação.
• Carga horária: 150h mensais.
• Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
• Realizar atendimento aos usuários do serviço, oferecendo suporte e direcionamento adequado;
• Fazer a reposição de documentos nos consultórios, garantindo a disponibilidade e organização dos materiais necessários;
• Organizar documentos físicos e/ou digitais, mantendo-os atualizados;
• Receber e encaminhar protocolos e documentos;
• Prestar atendimento telefônico, fornecendo informações, registrando recados e encaminhando demandas;
• Apoiar no arquivamento e controle de documentos;
• Elaborar e atualizar planilhas para controle e acompanhamento de informações administrativas;
• Executar serviços de apoio administrativo aos escriturários, assistentes administrativos e/ou outro profissional da área conforme alinhamento com a liderança;
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Certificado do Ensino Fundamental.
• Desejável experiência em atendimento ao público e rotinas administrativas.
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

• Análise do currículo.
• Entrevista Comportamental.

Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista em Grupo.