Técnico de Enfermagem Pleno para o Hospital Cidade Tiradentes
Técnico de Enfermagem Pleno para o Hospital Cidade Tiradentes
REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo;
- Certificado do curso Técnico de Enfermagem;
- Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
Dados da Vaga:
• Carga horária: 180h mensais
• Horário de trabalho: 13H00 AS 19H00
• Escala: 6X1
• Vaga efetiva
Etapas:
• Análise Curricular
• Prova
• Entrevista com Área de Atração e Seleção
• Entrevista com Gestor da Área.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais.
• Participar e apoiar o programa de treinamento interno planejado, para o Técnico Jr., respeitando as normas e regulamentos de acordo com o código de Ética e Conduta do Hospital.
• Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais.
• Prestar assistência aos pacientes, respeitando o Código de ética e a Legislação Profissional.
• Realizar atendimento assistencial aos pacientes, aplicação de medicação, coleta de sangue, coleta de exames em geral.
• Realizar o preparo de salas de procedimentos, higienização, desinfecção e esterilização de materiais cirúrgicos.
• Realizar e anotar os cuidados de Enfermagem prescritos na Sistematização da Assistência de Enfermagem sob supervisão do Enfermeiro, garantindo qualidade e segurança assistenciais.
• Analisar os fatores que dificultam o alcance das metas, propondo melhorias.
• Inserir as informações em sistemas vigentes, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial.
• Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade.
• Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e controles pactuados e as interações vigentes.
• Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos recomendados.
• Manter o Enfermeiro informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações.
• Participar dos eventos institucionais, capacitações, reuniões e comissões regulamentares.
ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Santa Marcelina Saúde
A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.
Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares.